Техническое Задание: Внедрение системы ключевых показателей в ТРК «Ынтымак»

Проект «Поддержка общественного вещания»

Место выполнения: г. ОШ

Цель:

1. Внедрить систему ключевых показателей и оценку труда для сотрудников ТРК «Ынтымак» для улучшения эффективности управления.

Задачи

— Определение общих целей предприятия

— Определение ключевых показателей эффективности

— Разьяснить как разрабатывать ключевые показатели деятельности (KPI)

— Определение подходящего типа KPIПримеры KPI для различных сотрудников компании

— Примеры использования KPI в медиа организациях

Практическое применение KPI

Разработка концепта KPI

— Провести анализ стратегии и целей организации

— Сделать карту корпоративной стратегии организации

— Разработать KPI

Разработать параметры ключевых показателей

— Разработать формулы для KPI

— Определение сбора данных и правила обработки

— Определение целевых значений KPI

Автоматизация расчета KPI

— Интеграция KPI в систему регулярной отчетности

— Определить систему требования

— Применение KPI в Ынтымаке

Ожидаемые Результаты:

— Внедрение системы ключевых показателей

— Готовая методология и инструменты KPI

— Сотрудники Ынтымак умеют делать регулярный расчёт KPI и производить отчет

— Промежуточный отчет

— Финальный отчет

Все указанные документы должны быть представлены в запечатанном конверте с пометкой «Заявка на конкурс по внедрению системы ключевых показателей в ТРК Ынтымак, Интерньюс Нетуорк в Кыргызстане, расположенный по адресу ул. Чокморова 234 А, г. Бишкек, 20 декабря 2016 года не позднее 17:00. Электронные версии тендерных предложений не допускаются. Частичные, неполные, а также опоздавшие предложения будут отклонены. Консультации по e-mail/тел. по поводу результатов тендера не предоставляются, победитель тендера будет оповещен об этом в индивидуальном порядке.

Comments are closed.