Объем работ для оценщика проекта «Поддержка Общественного вещателя» в Кыргызстане

Интерньюс желает заключить контракт с консультантом для разработки и проведения среднесрочной и окончательной оценки проекта «Поддержка общественного вещания в Кыргызстане», финансируемого Агентством США по международному развитию (USAID).

Общая цель проекта, реализуемого Интерньюс является укрепление общественного вещания в Кыргызстане в целях расширения доступа к сбалансированной и объективной информации для граждан.

Среднесрочная оценка будет проведена в июне-июле 2015 года и заключительная оценка будет проводиться в феврале-марте 2016 года. Первоначальный контракт будет покрывать только среднесрочную оценку, с потенциальным продлением также для покрытия финальной оценки.

Цель среднесрочной оценки: Охватить влияние проектной деятельности которые имели место и предоставить рекомендации для стратегического регулирования и будущей работы.

Объем работы:

Вопросы для оценки:

  • Какое влияние оказал проект на потенциал Общественного Телерадиовещания Кыргызстана (КТРК) для выполнения своей роли общественного вещателя?
  • Каким образом проект повлиял на финансовую и организационную устойчивость общественного вещателя?
  • Каким образом проект повлиял на технический потенциал КТРК и его взаимодействие с гражданами Кыргызстана?
  • Как зрители КТРК видят изменения в программах вещателя и новостном бюллетене которые произошли с момента запуска проекта в 2012 году?
  • Каким образом зрители используют онлайн-платформы КТРК, мобильное приложение и социальные медиа-платформы? Какое влияние они оказывают на аудиторию вещателя?
  • Насколько эффективны были тренинги и консультации, которые были предоставлены КТРК в рамках этого проекта? Как сотрудники КТРК применили свои новые навыки? Применяются ли эти навыки / знания в настоящее время?
  • Учитывая имеющиеся финансирование и ресурсы каким образом Интернюс и ОТРК должны регулировать стратегию или мероприятия проекта в оставшиеся месяцы для того чтобы достичь наилучших результатов?
  • Какое влияние оказал проект на потенциал Регионального Общественного Вещателя «Ынтымак» в выполнении своей роли общественного вещателя?
  • Каким образом проект повлиял на технический потенциал Ынтымак и на его взаимодействие с гражданами Кыргызстана разных этнических групп?
  • Какое мнение у аудитории «Ынтымак» по производству новостей и программ на кыргызском и узбекских языках?
  • Как граждане отреагировали на общественные мероприятия, организованные со стороны Ынтымак, которое собрало кыргызов и узбеков?
  • Насколько эффективны были тренинги и консультации, которые были предоставлены Ынтымак? Как участники применили свои новые навыки? Применяются ли эти навыки / знания в настоящее время?
  • Учитывая имеющиеся финансирование и ресурсы каким образом Интернюс и Ынтымак должны регулировать стратегию или мероприятия проекта в оставшиеся месяцы для того чтобы достичь наилучших результатов? 

Обязанности консультанта:

  • Предоставить Интернюс с подходом описания оценки, которое должен состоять из качественных и количественных методов, и плана реализации (график);
  • Проведение кабинетного исследования на основе программной документации, предоставленной Интерньюс и соответствующих внешних исходных материалов и данных;
  • Обзор списка Интернюс о запланированных встречах/интервью и фокус-групп и предложить дополнительные встречи по мере необходимости;
  • Обзор расписания оценки Интернюс и предложить корректировки по мере необходимости. Сообщить проектной команде о специальных механизмах или поддержке которые могут потребоваться;
  • До начала работы в стране, разработать меню вопросов, которые будут использоваться для интервью и / или фокус-групповых дискуссий для рассмотрения и получение комментариев от проектной команды;
  • До начала работы в стране, разработать партнерский опросник для рассмотрения и комментариев от проектной команды;
  • Провести интервью и фокус-группы, наблюдения, и собрать дополнительную информацию чтобы ответить на обязательные вопросы в опроснике;
  • Поездки по Кыргызстану как описано в целях оценки зависит от наличия ресурсов и на основе консультаций с Интернюс;
  • Проявлять осторожность в обработке конфиденциальной и служебной информации;
  • Своевременно оповещать Странового Директора или Проектного Директора Интерньюс о каких-либо проблемах, вопросах или проблем безопасности которые возникнут в ходе проведения оценки проекта;
  • Подготовить доклад оценки на английском языке в соответствии с форматом предоставленным Интерньюс, включая все вложения и памятки к 20 июля 2015 года;
  • Провести предварительный опрос проектной команды, в соответствии с Постановочной таблицей;
  • Провести предварительный опрос для спонсора, если требуется, в соответствии с Постановочной таблицей ниже;
  • Завершение оценочного отчета соответствующим образом на основе комментариев Интерньюса по отчету проекта;
  • Провести окончательный опрос для проектной команды и спонсора до 31 июля, 2015 года.

Продолжительность периода среднесрочной оценки (приблизительно): 18 дней

  1. Кабинетное исследование, включая составление оценки методологии — 3 дня;
  2. Сбор данных, включая некоторые записи доклада – 10 дней;
  3. Анализ результатов и завершить оценочный отчет, включая опросы – 5 дней;

Конечный результат: Консультант по оценке предоставит следующий конечный результат:

  • Среднесрочный оценочный отчет
  • Подведение итогов с сотрудниками Интерньюс о результатах
  • Подведение итогов со спонсором проекта, если потребуется
Конечный результат Сроки
Методология Оценки 29 июня, 2015
Первый доклад отчета 20 июля, 2015
Подведение итогов с сотрудниками Интернюс 30 июля, 2013
Подведение итогов с сотрудниками USAID 3 августа, 2013
Финальный отчет 10 августа, 2013

 

Заинтересованные кандидаты должны предоставить (1) Письмо заинтересованности, в которой описывается владение таким видом программирования, страна, и спонсор а также предыдущий опыт в оценивании; (2) резюме и требования по финансовой компенсации; (3) образец письма, предпочтительно копию оценочного отчета кандидата на английском; и (4) имена двух людей для которых были проведены оценка программы вместе с текущей контактной информацией (телефон и e-mail). Вся информация должна быть отправлена на: [email protected] до 15 июня, 10.00 (по местному времени).

Кандидаты, которые будут приглашены на интервью должны быть готовы обсудить на английском предлагаемый подход оценки на основе приведенной выше информации.

Поделиться