В пятидневном тренинге для тренеров, организованном представительством Интерньюс в Кыргызстане, приняли участие 12 известных медиаэкспертов и журналистов из Кыргызстана, имеющих большой опыт в журналистике и подготовке молодых специалистов.
Они ознакомились с полным циклом обучения, начиная от анализа образовательных потребностей учащихся, разработки целей обучения, планирования обучения и заканчивая реализацией, включая оценку.
Для проведения интенсивного практического обучения был приглашен опытный специалист Эвалдас Рупкус из DW Akademie в Германии.
Эвалдас Рупкус — руководитель проекта, тренер и автор в области молодежной, медиа и информационной грамотности (Mil). Он работал в Литовском Молодежном совете в LiJOT, Eurodesk Lithuania, Goethe Institute, ERYICA и международной молодежной службе Германии IJAB. Эвалдас начал свою карьеру в качестве радиоведущих молодежных программ, а позже запустил информационно-консультационную систему для молодежи в Литве. С 2019 года работает в отделе развития СМИ в Азии и Европе Akademie DW Германии. Там он готовит тренеров в таких странах, как Монголия, Молдова, Армения, Украина или Прибалтика, уделяя особое внимание темам безопасности журналистов-эмигрантов и MIL, таким как разработка учебных программ. В настоящее время Эвалдас работает менеджером проекта в команде DW по диверсификации, справедливости и инклюзивности, где специализируется на вопросах доступности и инклюзивности для людей с инвалидностью. Эвалдас получил образование в области политологии и имеет степень магистра делового администрирования.
Эвалдас предоставил участникам тренинга различные комбинации методов обучения – на разных уровнях знаний, навыков и мотивации которые были разработаны, чтобы показать возможности планирования и реализации результатов обучения.
» Самый важный аспект обучения для тренеров – это понимание цикла экспериментального обучения. Для меня это момент философии и понимания чего – то «, — говорит Эвалдас.
-Я часто вижу это в глазах участников моих тренингов в разных уголках мира. Это тот момент, когда участники не только усваивают теорию, но и понимают, что они могут каким-то образом воспроизвести полученные знания на практике. Для нас, как тренеров, важно создавать опыт, основанный на личных примерах. Потому что для нас, как тренеров, обучающим моментом является не осознание себя или всего остального, а создание эмпирических моментов, которые могут помочь нашим участникам испытать на себе.
Участникам были показаны интересные и понятные, ориентированные на целевые группы способы визуализации контента, дидактические игры, а также методы оценки для каждого учебного дня и всего обучения.
Эвалдас Рупкус: «Во-первых, я очень рад работать с участниками обучения, потому что они действительно люди, которые постоянно проходят профессиональное обучение. Было очень интересно услышать их мнение, обсудить с ними конкретные примеры из жизни. Мы провели определенное время, размышляя, обсуждая и находя ответы на волнующие их вопросы. Моя работа заключалась в том, чтобы обеспечить структуру этого обсуждения, чтобы мы могли разговаривать друг с другом, вовлекать других в обсуждение и позволять каждому высказывать свое мнение».
«Мы планировали это обучение довольно давно. Мы создали группу экспертов, заинтересованных в развитии кыргызской журналистики, готовых поделиться ею с другими после прохождения ТоТ. Многие из вас прошли много тренингов и регулярно делятся своим опытом. Надеюсь, проведенный нами ТоТ дополнит вашу дальнейшую деятельность новыми методами и инструментами”, – отметила директор Интерньюс в Кыргызстане Назика Чекирова.
По сути, большая часть обучения была посвящена практическим занятиям, где участники работали над техниками обучения для своей рабочей среды, проводили образовательные занятия, подготовленные в рамках их собственного обучения, и получали обратную связь от тренера.
Такое обучение позволило им оценить свою деятельность в качестве тренера.
Аскер Сакыбаева:
«Это было очень полезное, интересное, запоминающееся обучение. Мы узнали несколько интересных форм того, как проводить обучение. Мы узнали, то, чего не знали.
Были моменты, которые мы делали раньше, но не смогли точно определить, что это было, на тренинге мы получили четкое определение этому. Тренер Эвалдас Рупкус, оказывается, проницательный, чуткий человек.”
Алмаз Исман:
“Это был замечательный ТоТ! Было очень продуктивно, интересно, новаторски. Все сессии понравились. Не заметили, как прошли эти пять дней, потому что занятия были веселыми и интерактивными. Такого ТоТ очень не хватало, чтобы освежить мой личный тренерский опыт.”